PwC, acteur mondial du conseil, de l’audit et de la fiscalité, compte plus de 360 000 collaborateurs répartis dans 151 pays. Au Maroc, PwC se déploie à travers trois entités juridiques, dont PwC au Maroc (CFC) et PwC Services à Casa Nearshore. Le poste de Consultant(e) Workforce s’inscrit dans la stratégie de PwC visant à proposer des solutions innovantes et adaptées aux problématiques de ses clients, en mettant l’accent sur les enjeux sociétaux, environnementaux et technologiques.

Mission principale

Vous serez chargé(e) de :

• Gérer des projets de transformation RH, en assurant la planification, le suivi, la coordination des équipes et la communication avec les parties prenantes.
• Piloter de grands projets de transformation et de changement, en veillant à la qualité, aux délais et aux budgets.
• Collaborer avec les directeurs et consultants pour mettre en œuvre les initiatives RH, notamment dans le secteur bancaire.
• Contribuer à l’élaboration de solutions RH innovantes, en intégrant les nouvelles technologies (IA, data, machine learning) et les bonnes pratiques de gestion des talents.

Profil recherché

• Expérience professionnelle de 3 à 6 ans en gestion de projets de transformation RH.
• Connaissance approfondie des fonctions RH, de la gestion des talents et du développement des compétences.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer des projets complexes et à communiquer efficacement en français et en anglais.
• Engagement, curiosité, inventivité et esprit d’équipe.
• Flexibilité pour les déplacements en France et au Maroc.
• Expérience antérieure dans le conseil.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Lieu de travail : Hybride (présentiel et télétravail).
• Rémunération : à négocier selon profil et expérience.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, où chaque membre contribue à la création de valeur durable pour les clients. Si vous êtes passionné(e) par la transformation RH et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.