PwC, acteur mondial du conseil, de l’audit et de la fiscalité, recrute un(e) Consultant(e) Workforce pour renforcer son équipe de transformation RH. Le poste est basé en mode hybride, permettant une alternance entre le bureau et le télétravail, avec des déplacements ponctuels en France et au Maroc.

Responsabilités principales :

• Gestion de projets de transformation RH, incluant la mise en œuvre d’initiatives de gestion des talents et de développement des compétences.
• Pilotage de grands projets de transformation et de changement, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes.
• Collaboration étroite avec les directeurs et consultants pour garantir la mise en œuvre des initiatives RH.
• Participation active à des projets de transformation dans le secteur bancaire, en apportant une expertise sectorielle et fonctionnelle.

Profil recherché :

• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets de transformation RH, idéalement dans le secteur bancaire ou assurance.
• Connaissance solide des sujets RH, gestion des talents, développement des compétences et pilotage de projets.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, avec la capacité de présenter des résultats à des audiences variées.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant dans une équipe multidisciplinaire.

Conditions :

• Contrat CDI (CDI) à temps plein.
• Lieu de travail hybride (HB) avec déplacements ponctuels.
• Expérience requise : 3 à 5 ans.
• Diplôme BAC +5 requis.

Ce poste offre l’opportunité de travailler au sein d’une équipe internationale, d’apporter votre expertise en transformation RH et de contribuer à la réussite de projets majeurs pour des clients prestigieux.