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    Responsable Développement RH (H/F)
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    Présentiel

    Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

    Publié il y a 6 jours
    Chef de Projet SIRH
    Société Royale d'Encouragement du Cheval -SOREC
    rabat
    Présentiel

    Chef de Projet SIRH (H/F) – CDI – Rabat – 5 à 8 ans d’expérience – Bac+5 en RH ou systèmes d’information. Vous piloterez les projets RH, la mise en œuvre des politiques, la transformation SIRH et la gestion du changement. Vous collaborerez avec la Direction du Capital Humain et les équipes RH pour optimiser les processus et assurer la conformité. Rejoignez une institution semi‑publique engagée dans l’encouragement du cheval.

    Publié il y a 41 jours
    Responsable RH Senior
    VITAL FER
    casablanca
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    Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

    Aujourd'hui
    Administrateur RH 2e Grade
    L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique-AMEE
    rabat
    Présentiel

    Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

    Publié il y a 120 jours
    Consultant Workforce Transformation
    PwC
    casablanca
    Hybride

    Consultant(e) Workforce Transformation chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants des grands établissements financiers, banques et sociétés d'assurance dans la conduite de changements opérationnels et technologiques, la mesure et le pilotage de leurs risques, et l’amélioration de leur performance. Vous serez responsable de la gestion de projets de transformation RH, du pilotage de grands projets de transformation et de changement, et de la collaboration avec les directeurs et consultants pour assurer la mise en œuvre des initiatives RH.

    Aujourd'hui
    Directeur RH & Capital Humain
    Al Omrane Région de Casablanca-Settat
    casablanca
    Présentiel

    Directeur RH & Capital Humain (H/F) – Responsable de la stratégie RH, de la gestion des talents, de la logistique et des achats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5, leadership, gestion de projets transversaux, maîtrise des normes juridiques et budgétaires. Poste basé à Casablanca, contrat statutaire, présentiel. Rejoignez un groupe de référence dans l’habitat et le développement territorial.

    Publié il y a 19 jours
    Responsable Ressources Humaines
    Crédit du Maroc
    casablanca
    Présentiel

    Gestionnaire RH H/F au sein de Crédit du Maroc, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous accompagnerez les managers métiers et les collaborateurs, piloterez les recrutements externes et internes, et développerez les parcours de carrière. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources, de la conduite des projets RH, et de la mise en place d'outils d'évaluation. Votre profil exige un Bac+5, 6-9 ans d'expérience, une solide expertise RH et une excellente capacité de communication. Rejoignez une banque universelle engagée dans l'innovation et la satisfaction client.

    Aujourd'hui
    Chargé(e) de Recrutement
    Vilavi
    tanger
    Présentiel

    Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurances, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour son Centre de Services Partagés à Tanger. Vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement et jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents pour soutenir la croissance des équipes RH. Vos missions incluront l’analyse des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, la présélection, les entretiens et le reporting. Le poste requiert un Bac +3/5 en RH ou équivalent, une expérience confirmée en recrutement, une maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’entretien, ainsi qu’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation. Rémunération attractive, CDI dès l’embauche, avantages sociaux complets.

    Publié il y a 47 jours
    Directeur RH Senior
    Ifcarjob
    rabat
    Présentiel

    Directeur des Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – Transport / Logistique. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la formation, de la mobilité, de la performance et du dialogue social. Profil exigeant : Bac+5 RH/Droit social, 10‑15 ans d’expérience, leadership, négociation sociale, pilotage budgétaire, reporting social, gestion des talents, conduite du changement, sens de l’éthique et de la confidentialité.

    Publié il y a 51 jours