Coordinateur·rice des relations sociales

À propos du poste

Rattaché(e) au Responsable des relations sociales, vous contribuerez à maintenir un climat social propice au bien‑être des collaborateurs en assurant des missions d’accompagnement, de conseil et de sensibilisation.

Missions principales

• Accompagner les collaborateurs en situation de difficulté dans un cadre confidentiel et bienveillant.
• Prévenir et résoudre les conflits sociaux, suivre le climat social et identifier les situations sensibles.
• Participer aux actions de prévention des risques psychosociaux en collaboration avec la médecine du travail et suivre les indicateurs RPS.
• Contribuer à l’amélioration de l’engagement, du dialogue social et du bien‑être des collaborateurs.
• Veiller au respect du droit du travail, suivre les dossiers disciplinaires et contentieux, conseiller les managers sur les aspects juridiques.
• Élaborer des fiches de suivi, des rapports d’activité et mettre à jour les tableaux de bord sociaux.

Profil recherché

• Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à accompagner socialement les collaborateurs et à sensibiliser selon les besoins.
• Bonne connaissance du droit du travail et des bonnes pratiques sociales.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures de gestion des conflits et des risques psychosociaux.
• Compétences en conseil juridique aux managers.
• Capacité à réaliser des reportings et à gérer l’archivage des dossiers.