Nous recherchons un Directeur Organisation et Capital Humain (H/F) pour le Groupe Al Omrane Région de Casablanca-Settat. Le candidat idéal possède une solide expérience de 10 à 15 ans dans les domaines RH, logistique et achats, ainsi qu’une formation Bac+5 ou supérieure. Il sera chargé de piloter l’ensemble des processus RH, de la logistique, des moyens généraux, des achats métiers et des approvisionnements. Il devra assurer la mise en œuvre de la politique RH du groupe, accompagner la direction générale dans la prise de décision, et proposer des actions de valorisation du capital humain.
Les missions principales incluent : la gestion des relations de travail, la négociation syndicale, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité réglementaire, la gestion budgétaire, la planification et le suivi des projets transversaux, ainsi que la maîtrise des outils de reporting. Le poste exige également une forte capacité d’analyse, de synthèse, de confidentialité, de rigueur, d’organisation, de proactivité et d’autonomie.
Le directeur devra également piloter la politique de développement des ressources humaines, y compris la formation, le développement des compétences, le recrutement, la mobilité, la performance, la GPEC et la rémunération. Il sera responsable de la gestion administrative du personnel, de la mise en œuvre des contrats d’assurance, de la gestion des stocks, des immobilisations, du parc automobile, et de la sécurité des personnes et des biens. Il devra veiller à la conformité sociale et fiscale, à la gestion des relations sociales avec les IRP, et à la réalisation du bilan social.
Le candidat retenu participera aux projets transverses RH du groupe, collaborera avec les œuvres sociales, et pilotera les achats et approvisionnements, y compris la gestion des fournisseurs, la négociation des contrats, la gestion des réclamations, et l’optimisation des coûts. Il devra également gérer les immobilisations, les inventaires, les procédures de maintenance, et les événements internes.
Les conditions d’accès au poste exigent un diplôme Bac+5, une expérience minimum de 10 ans dans les métiers RH, organisation, achats et moyens généraux, dont 4 ans dans des postes de responsabilité. La mobilité géographique est requise. Les candidatures incompletes ou hors délai seront rejetées. Le poste est ouvert aux candidats marocains, sans discrimination.
