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Directeur/Directrice Régional(e) Hôtellerie - Maroc

Ona Hotels & Apartments · Marrakech

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion hôtelière Management opérationnel Pré-ouverture d'hôtels Analyse de KPI Développement stratégique Networking Gestion d'équipe

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une chaîne hôtelière internationale en pleine expansion stratégique au Maroc. En tant que Directeur/Directrice Régional(e), vous occuperez un rôle pivot pour piloter nos opérations actuelles et orchestrer le déploiement de notre marque sur le marché marocain, à travers des projets d'acquisitions et d'ouvertures ambitieux.

Missions principales

  • Superviser l'excellence opérationnelle des complexes hôteliers actifs (Marrakech et Saïdia).
  • Piloter les phases de pré-ouverture pour les nouveaux actifs et les projets d'acquisition.
  • Développer et entretenir un réseau stratégique avec les fournisseurs, les autorités locales et les partenaires clés.
  • Diriger le recrutement, la formation et le développement des talents pour garantir un service de haut niveau.
  • Optimiser la performance financière et opérationnelle via l'analyse rigoureuse des KPI et la mise en œuvre de plans d'action correctifs.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion de chaînes hôtelières internationales.
  • Expertise démontrée dans la gestion de pré-ouvertures d'établissements.
  • Connaissance approfondie et réseau solide du marché hôtelier marocain.
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique et en croissance.

Competences requises

  • Maîtrise parfaite du Français (niveau natif).
  • Anglais courant (niveau avancé indispensable).
  • Espagnol courant (niveau avancé indispensable).
  • Gestion de centre de profit et analyse de performance (KPI).
  • Leadership et management d'équipes pluridisciplinaires.

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique au cœur de l'expansion d'un groupe international.
  • Une rémunération compétitive accompagnée d'avantages attractifs.
  • Un environnement de travail valorisant l'initiative et l'autonomie.
  • La stabilité d'un contrat CDI au sein d'un groupe en forte croissance.

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