Directeur(trice) Régional(e) Technologie – Transformation Digitale

Dans le cadre de son ambition de devenir le leader de son secteur dans la région, notre groupe confidentiel, présent dans plusieurs pays d’Amérique latine, recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) Technologie. Vous serez le moteur de la stratégie technologique et de la transformation digitale du groupe, en charge de réinventer les modèles d’affaires, d’impulser l’innovation et de créer des avantages concurrentiels durables. **Missions principales** - Élaborer et piloter la feuille de route IT alignée aux objectifs de transformation digitale, en modernisant les systèmes d’information, en développant des solutions cloud, IA et data‑analytics, et en optimisant les processus opérationnels. - Conduire les projets de transformation digitale majeurs (migration ERP, automatisation des processus, plateformes omnicanales) en assurant la gouvernance, le suivi des KPI et le respect des budgets. - Définir la stratégie de cybersécurité basée sur une approche risk‑based, garantir la protection des actifs numériques, la conformité aux normes (ISO 27001, GDPR) et la continuité d’activité. - Promouvoir une culture d’innovation et d’agilité au sein des équipes IT et des métiers, en introduisant les méthodologies Scrum, Kanban et Lean, et en favorisant le développement des talents technologiques. - Collaborer étroitement avec les directions commerciales, marketing, finance et opérations pour identifier les opportunités d’amélioration grâce à la technologie, prioriser les investissements et assurer une adoption fluide des solutions. - Piloter les relations avec les fournisseurs stratégiques, négocier les contrats et garantir la qualité des livrables. - Être le porte‑voix de la transformation digitale auprès du comité exécutif et des parties prenantes externes, en communiquant les bénéfices, les risques et les résultats obtenus. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur en systèmes, informatique ou logiciel, complété par un Master en administration, technologie ou transformation digitale. - Minimum 10 ans d’expérience à des postes de direction IT au niveau régional ou multinational, avec une expérience avérée en conduite de programmes de transformation digitale à grande échelle. - Expertise reconnue en architecture d’entreprise, cloud computing, data‑analytics, IA et cybersécurité. - Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean) et des cadres de gouvernance IT (COBIT, ITIL). - Capacité à articuler vision stratégique, gestion du changement et leadership d’équipes multiculturelles. - Anglais courant (niveau avancé) ; la maîtrise du français ou de l’espagnol est un atout. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au sein d’un groupe en forte croissance, avec une forte autonomie décisionnelle. - Un environnement de travail hybride (bureau à Casablanca et télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe, des primes liées aux performances et des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, formation continue). - Des opportunités de développement de carrière à l’international et d’accès à des programmes de formation de pointe. Rejoignez-nous pour façonner le futur digital de notre groupe et contribuer à une croissance durable dans un contexte dynamique et compétitif.