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Gestionnaire du Talent Humain (RH) – Universia Colombia

Universia Colombia · Bogotá

Nouveau
CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Gestion documentaire RH Administration de la formation Analyse de KPI RH Maîtrise des SIRH Excel avancé Communication bilingue (français/espagnol) Organisation d’événements d’induction Gestion des archives et versioning

Description du poste

Universia Colombia, réseau d’institutions d’enseignement supérieur engagé dans l’innovation pédagogique et la transformation digitale, recherche un(e) Gestionnaire du Talent Humain pour renforcer son service Ressources Humaines. Vous serez le garant de la bonne tenue des processus RH opérationnels, assurant la cohérence, la traçabilité et l’efficacité des actions liées à la gestion du capital humain. **Missions principales** - **Documentation et conformité** : Mettre à jour le manuel des fonctions, les fiches de poste et les procédures RH ; veiller à la versioning et à l’archivage structuré des documents. - **Gestion de la formation** : Organiser la logistique des plans de formation (convocations, suivi de présence, collecte des évaluations) ; analyser les indicateurs de couverture et d’efficacité pour proposer des améliorations. - **Tableau de bord RH** : Alimenter et suivre le tableau de bord des échéances contractuelles, périodes d’essai, évaluations de performance et congés ; produire des rapports mensuels pour la direction. - **Induction & réinduction** : Coordonner les programmes d’accueil des nouveaux collaborateurs et les réinduction des salariés en poste ; préparer le matériel, planifier les visites des locaux et évaluer la compréhension des processus. - **Climat organisationnel** : Soutenir la collecte et la tabulation des enquêtes de climat interne ; participer à la mise en œuvre des campagnes de culture d’entreprise. - **Indicateurs RH** : Alimenter les bases de données relatives à la rotation du personnel, l’absentéisme, la couverture des postes vacants et autres KPI stratégiques. - **Archivage** : Garantir la conservation sécurisée des archives documentaires par processus, en respectant les exigences légales et les bonnes pratiques de gouvernance de l’information. **Profil recherché** - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine connexe. - Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation académique ou d’un grand groupe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et des systèmes d’information RH (SIRH, LMS). - Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellentes compétences communicationnelles en français et en espagnol, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Esprit d’équipe, orientation service et capacité à travailler en autonomie. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un réseau universitaire dynamique. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Accès à des programmes de bien‑être et à des avantages sociaux compétitifs. - Participation à des projets d’envergure visant à transformer l’expérience étudiante et le capital humain de l’institution. Rejoignez Universia Colombia et contribuez activement à la valorisation du talent au cœur de notre mission éducative.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Bogotá.

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