Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior motivé, doté d’une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Le candidat idéal maîtrise la législation sociale marocaine, possède un sens aigu de l’organisation, de la discrétion et de la rigueur, et excelle dans le travail d’équipe.

Vos missions principales seront :

• Gestion de la paie : calcul des salaires, gestion des retenues, préparation des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Administration du personnel : mise à jour des dossiers, gestion des contrats, suivi des congés et absences.
• Suivi des obligations sociales : déclaration à la CNSS, gestion des cotisations, et veille réglementaire.
• Reporting et KPI : collecte des données, mise à jour des indicateurs clés de performance et production de rapports destinés à la direction.
• Support aux collaborateurs : réponse aux questions RH, accompagnement dans les démarches administratives et mise en place d’outils de communication interne.

Le poste est basé à Casablanca, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez en présentiel (OS) et bénéficierez d’un contrat CDI. L’expérience requise est d’une année minimum, avec une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation aux exigences du secteur agro‑alimentaire.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via la plateforme. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien afin de discuter de votre parcours et de vos motivations.