Profil du poste

Nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines junior spécialisé en paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie conformément à la législation marocaine, la gestion administrative des dossiers individuels, contrats, attestations, absences, maladies et retraites, ainsi que le suivi de la CNSS et de la mutuelle. Vous participerez à la mise à jour des KPI et au reporting, tout en assurant le support aux collaborateurs sur les questions de paie et d'administration.

Responsabilités principales

• Préparer et traiter la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés, en veillant au respect des délais et de la conformité légale.
• Gérer les dossiers individuels : contrats, attestations, absences, maladies, retraites, et assurer la mise à jour des informations personnelles.
• Suivre les obligations sociales auprès de la CNSS et de la mutuelle, en garantissant la conformité des déclarations et des cotisations.
• Mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la paie et produire des rapports réguliers pour la direction.
• Fournir un support opérationnel aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.

Compétences requises

• Expérience préalable en paie et administration du personnel (minimum 1 an).
• Maîtrise de la législation sociale marocaine et des procédures CNSS.
• Excellente organisation, discrétion, rigueur et sens du relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services.

Environnement de travail

Le poste est basé à Casablanca, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez en présentiel, au sein d'une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines et de la paie.

Processus de recrutement

Les candidatures seront examinées par notre service RH. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien afin d'évaluer leur expérience et leurs compétences.