HR Generalist – Réseau Carrefour

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son réseau, le Groupe Label'Vie recrute un(e) HR Generalist à Casablanca. Le poste pilote l'ensemble des activités RH de la région : conformité administrative, recrutement, effectifs standards, masse salariale et management des équipes RH terrain.

Missions principales

• Anticiper les besoins en recrutement en lien avec les ouvertures et les effectifs cibles par magasin.
• Superviser et piloter les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs.
• Garantir la gestion administrative du personnel (contrats, absences, pointages, périodes d'essai).
• Assurer la fiabilité et la transmission des éléments variables de paie dans les délais.
• Suivre le développement des compétences, accompagner les parcours et la mobilité interne.
• Manager, encadrer et faire monter en compétence les Superviseurs RH Région.
• Piloter les indicateurs RH et produire un reporting régulier.
• Veiller à la cohérence et à l'application des politiques RH sur l'ensemble de la région.
• Gérer les relations sociales et accompagner les managers dans la gestion des situations sensibles.
• Être l'interlocuteur RH de référence au niveau régional et contribuer à la marque employeur.

Profil recherché

• Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience minimum de 2 ans en RH opérationnelle, idéalement en environnement multi-sites ou grande distribution.
• Leadership, rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats.
• Excellentes capacités relationnelles et posture de partenaire business terrain.

Compétences requises

• Solides compétences en gestion RH et en droit du travail.
• Management d'équipe.