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Infirmier(e) Anesthésiste

Hôpital Universitaire International de Rabat · Rabat-Salé-Kénitra

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Surveillance des effets secondaires Gestes de réanimation avancée Gestion de la douleur Reporting d'activité

Description du poste

À propos du poste

L’Hôpital Universitaire International de Rabat recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste expérimenté(e) pour intégrer la Direction des Soins et de l’Hygiène Hospitalière. Vous interviendrez au bloc opératoire, en collaboration avec le médecin anesthésiste, afin d’assurer la prise en charge anesthésique des patients.

Missions principales

  • Participer à la prise en charge anesthésique des patients au bloc opératoire.
  • Maîtriser les médicaments anesthésiques (anesthésiques, myorelaxants, vasoconstricteurs), calculer les doses et surveiller les effets secondaires.
  • Mettre en place et ajuster les traitements antalgiques selon la réponse du patient.
  • Gérer les situations d’urgence anesthésique (hypotension, bradycardie, réanimation avancée).
  • Collaborer avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes du bloc.
  • Assurer la tenue des dossiers médicaux, la traçabilité des actes et le reporting d’activité.
  • Gérer les stocks de médicaments et le matériel d’anesthésie.
  • Optimiser l’organisation du travail pour garantir la fluidité des interventions.

Profil recherché

  • Infirmier(e) diplômé(e) avec spécialisation en anesthésie‑réanimation.
  • Expérience confirmée en bloc opératoire.
  • Rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression.
  • Bonne capacité d’écoute et de communication non verbale avec les patients.

Compétences requises

  • Maîtrise des anesthésiques et des myorelaxants.
  • Calcul de doses et surveillance des effets secondaires.
  • Gestes de réanimation avancée.
  • Gestion de la douleur et protocoles antalgiques.
  • Gestion des stocks de médicaments.
  • Tenue de dossiers médicaux et reporting.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail moderne et digitalisé.
  • Formation continue et projets innovants.
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative.
  • Possibilités d’évolution professionnelle au sein d’un hôpital de référence.

Questions fréquentes

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