Manager Audit Interne

À propos du poste

Le poste de manager audit interne consiste à piloter le dispositif d'audit interne, le contrôle interne et la gestion des risques de l'entreprise. Il s'adresse à un profil Bac+5 en audit et risques, contrôle de gestion ou équivalent, avec une expérience de 6 à 12 ans dans un cabinet d'audit de premier plan, une direction d'audit interne ou une fonction de contrôle interne.

Missions principales

• Audit interne : élaborer le plan annuel d'audit basé sur les risques, le soumettre au Comité d'Audit et des Risques, programmer et conduire les missions, réaliser les analyses, entretiens, revues documentaires et tests, identifier les écarts et rédiger les rapports d'audit provisoires et définitifs, suivre la mise en œuvre des plans d'actions.
• Contrôle interne : évaluer l'efficacité, la régularité et la fiabilité du dispositif de contrôle interne, vérifier la fiabilité de l'information financière, comptable, opérationnelle et de gestion, rendre compte périodiquement de l'état du contrôle interne, mettre en place des mécanismes de prévention de la fraude, de la corruption et de l'atteinte à l'éthique, et formuler des recommandations.
• Gestion des risques : animer avec les fonctions concernées l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation des risques, mettre en place et actualiser la cartographie des risques, aligner la cartographie, le plan d'audit et le contrôle interne, évaluer les dispositifs de maîtrise des risques et assurer un reporting périodique à la Direction Générale et au Comité d'Audit et des Risques, avec plans d'atténuation.
• Rapport avec la gouvernance : préparer les dossiers du Comité d'Audit et des Risques, assurer son secrétariat, suivre la mise en œuvre des recommandations du comité, des rapports d'audit et d'autres organismes de contrôle, et rédiger les termes de référence des appels d'offres pour les missions d'audit externes.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en audit et risques, contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience de 6 à 12 ans dans un poste similaire (cabinet d'audit de premier plan, direction d'audit interne ou contrôle interne).
• Personne rigoureuse et organisée, avec un bon esprit d'analyse et une capacité de décision.
• Communication claire, esprit d'équipe, initiative et proactivité.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des normes et méthodologies d'audit interne, de la gestion des risques et du contrôle / conformité réglementaire.
• Connaissance du code et des procédures régissant les marchés publics.
• Maitrise de l'outil informatique : bureautique et gestion de base de données type Access.