Manager Legal – Droit des affaires, M&A et restructuration

À propos du poste

KPMG au Maroc recherche un(e) Manager Legal pour sa practice Legal en forte croissance, basée à Casablanca. Le poste consiste à piloter une équipe de juristes, à accompagner des clients marocains et internationaux dans des opérations stratégiques (droit des sociétés, fusions-acquisitions, restructurations, droit des affaires) et à contribuer au développement de l'activité.

Missions principales

• Piloter les missions juridiques, de leur lancement à la livraison, en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité du cabinet.
• Superviser les analyses, consultations et documents juridiques, et conseiller les clients sur leurs problématiques de droit des affaires et de droit des sociétés.
• Accompagner les opérations de fusion, acquisition, cession et restructuration : due diligence, structuration juridique, rédaction et négociation des contrats d'acquisition, des pactes d'actionnaires et des accords d'investissement.
• Rédiger et revoir les contrats commerciaux et les accords de partenariat, et assurer une veille juridique et réglementaire.
• Organiser, coordonner et superviser l'équipe, accompagner les collaborateurs, favoriser le partage des connaissances et participer à la structuration des offres de services Legal.
• Contribuer à la stratégie de développement de l'activité Legal, identifier de nouvelles opportunités et préparer les propositions commerciales.

Profil recherché

• Master en droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats ou formation équivalente.
• Au moins 7 ans d'expérience en droit des affaires, idéalement dans un cabinet d'avocats d'affaires ou une équipe Legal d'un cabinet de conseil, avec une expérience significative en Corporate/M&A.
• Expérience confirmée dans l'accompagnement d'opérations M&A, de restructuration ou de réorganisation, et pilotage de missions.
• Maîtrise professionnelle du droit marocain des sociétés et des affaires, et maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Orientation client, rigueur, sens de l'organisation, leadership et esprit entrepreneurial.

Compétences requises

• Droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, M&A et restructuration.
• Capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et rédactionnelles.
• Relation client avec des interlocuteurs de haut niveau.