Payroll Lead
Ericsson · Rabat
Description du poste
About the role
The Payroll Lead will manage employee taxation, statutory compliance and government liaison across Francophone African countries, ensuring accurate and timely payroll operations.
Key responsibilities
- Interpret and apply local payroll legislation, employment laws and statutory regulations.
- Coordinate monthly and annual tax filings, social security declarations and statutory reports.
- Act as primary liaison with tax authorities, labor departments and regulatory bodies.
- Support internal and external payroll audits and maintain audit documentation.
- Partner with payroll vendors, Finance, HR, Legal and business stakeholders to deliver high‑quality payroll services.
Required profile
- Bachelor's degree in HR, Finance, Accounting, Law or related field.
- 8–12 years of payroll and statutory compliance experience, including multi‑country West African operations.
- Fluent in English and French.
Required skills
- SAP
- Workday
- Oracle HCM
- Advanced Microsoft Excel
- Payroll reporting and dashboard tools
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