Recruteur technique (TI) – poste hybride à Montréal

À propos du poste

IT Unlock recherche un recruteur technique (TI) pour rejoindre son équipe multiculturelle à Montréal. Le poste est permanent, hybride et s’adresse à un professionnel capable d’identifier et d’attirer les meilleurs talents en technologies de l’information.

Missions principales

• Analyser les besoins de recrutement et rédiger des descriptions de postes précises.
• Sourcer des candidats via le web, les réseaux sociaux et les bases de données spécialisées.
• Collaborer étroitement avec les managers pour définir des stratégies d’approvisionnement efficaces.
• Qualifier les candidats (expérience, compétences techniques, attentes salariales) lors d’entretiens téléphoniques.
• Utiliser le système de suivi des candidatures (ATS) d’ITU pour gérer les dossiers et mettre à jour les informations en temps réel.
• Participer à des salons, conférences et événements technologiques afin de promouvoir la marque employeur.

Profil recherché

• Résidence dans les environs de Montréal.
• Excellente capacité d’écoute et de communication.
• Intégrité, esprit d’équipe et ouverture au changement.
• Curiosité pour les nouvelles méthodes et technologies de recrutement.

Compétences requises

• Maîtrise d’un système de suivi des candidatures (ATS).
• Techniques de sourcing en ligne et sur les réseaux sociaux.
• Bonne connaissance du secteur des technologies de l’information.

Ce que nous offrons

• Formation de pointe pour développer vos compétences.
• Environnement de travail convivial, coopératif et stimulant.
• Opportunités de croissance au sein d’une entreprise en pleine expansion.