Nouveau
Description du poste
Rejoignez Wilderness Way, un organisme engagé dans le bien‑être et le développement des enfants placés en résidence. En tant que Residential Support Worker, vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement sécurisant, structuré et stimulant où chaque jeune pourra s’épanouir. Vous intégrerez une petite équipe de six professionnels passionnés, soutenue par des managers expérimentés, des spécialistes pluridisciplinaires (psychologues, éducateurs spécialisés, animateurs en plein air) et des experts en activités de nature.
**Missions principales**
- Accueillir les enfants chaque matin, assurer le suivi de leurs routines (hygiène, repas, sommeil) et veiller à leur sécurité en permanence.
- Concevoir et animer des activités variées : ateliers culinaires, séances sportives, ateliers musicaux, projets artistiques, sorties nature et jeux éducatifs, afin de favoriser le développement social, émotionnel et cognitif des jeunes.
- Apporter un soutien émotionnel individuel et collectif, écouter les besoins, identifier les signes de détresse et intervenir en collaboration avec les équipes de protection de l’enfance.
- Participer à l’élaboration du plan de soins personnalisé de chaque enfant, en lien avec les travailleurs sociaux, les éducateurs et les familles d’accueil.
- Contribuer à la vie quotidienne du foyer : gestion des stocks, entretien des espaces communs, planification des menus, respect des procédures de santé et de sécurité.
- Assurer la continuité des soins lors des « sleep‑ins », en restant disponible pendant les nuits et les week‑ends selon le planning établi.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée auprès d’enfants (protection de l’enfance, éducation, animation ou travail social).
- Diplôme Niveau 3 en travail avec les enfants et les jeunes (ou volonté d’obtenir ce diplôme, financé à 100 % par l’employeur).
- Qualités essentielles : enthousiasme, résilience, empathie, capacité d’écoute active, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe.
- Certification en premiers secours et connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance fortement souhaitées.
- Disponibilité pour les vérifications de recrutement sécurisées (références, DBS renforcé, contrôle des réseaux sociaux).
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec des horaires flexibles incluant des « sleep‑ins ».
- 7 semaines de congés annuels, plus des jours supplémentaires après 2 et 5 ans d’ancienneté.
- Programme d’induction complet et accompagnement pendant les six premiers mois.
- Financement intégral du Diplôme Niveau 3 en soins résidentiels pour enfants.
- Bonus de 1 000 £ pour chaque recommandation réussie.
- Couverture santé via Medicash, assurance vie équivalente à deux fois le salaire annuel et pension d’entreprise auto‑inscrite.
- Réductions diverses (loisirs, sport, formation continue) et accès à des activités de plein air encadrées par des experts.
- Environnement de travail inclusif, engagé pour l’égalité des chances et la protection des enfants.
Si vous êtes animé(e) par la volonté de transformer des vies, de créer des moments de joie et de soutenir le développement des jeunes dans un cadre résidentiel, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où chaque jour compte pour le futur des enfants.
