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    Responsable Commercial
    Responsable Commercial
    15/12/2025 par Stairling
    Tanger
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Stairling, fondée en 2024, révolutionne le métier de chauffeur VTC en combinant l’entrepreneuriat salarié avec la liberté d’un indépendant. Notre modèle unique offre aux chauffeurs la sécurité du salariat (CDI, protection sociale, mutuelle, retraite, chômage) tout en leur permettant de garder leur indépendance.

    Mission principale : Prendre en charge les leads entrants (100 % inbound) et les convertir en chauffeurs actifs.

    Responsabilités détaillées :

    • Prospection (Inbound) : Gérer les leads provenant de formulaires, appels, webinaires et RDVs. Contacter rapidement les prospects via Aircall, identifier leurs attentes et vérifier l’adéquation avec le modèle Stairling. Prioriser et mettre à jour les fiches dans Hubspot.
    • Négociation (qualification, discovery & argumentaire) : Créer une relation de confiance par téléphone, adapter le discours à chaque profil, répondre aux objections avec clarté et pédagogie, mettre en valeur les atouts de Stairling (modèle économique, fonctionnement, accompagnement).
    • Closing (transmission à l’Onboarding) : Identifier les leads prêts à passer à l’action, réaliser une qualification complète (profil, motivation, compréhension), transmettre les leads à l’équipe Onboarding via Calendly, garantir un passage fluide et un niveau de qualité élevé.

    Profil recherché :

    • Français courant, excellente élocution (articulation, clarté, ton, énergie).
    • Capacité à créer un lien fort dès les premières minutes d’appel.
    • Expérience commerciale souhaitée : au moins 1 an (support commercial, relation client, call center).
    • Maîtrise des outils : Aircall, Hubspot, Notion.
    • Bac +3 minimum.
    • Motivation par l’atteinte d’objectifs et la perspective de primes motivantes.

    Avantages :

    • Grande autonomie au quotidien.
    • Évolution de carrière avec l’équipe.
    • Horaires flexibles (lundi‑vendredi ou mercredi‑dimanche).
    • Rémunération fixe + variable selon résultats.

    Processus de recrutement :

    1. Entretien avec le City Manager à Tanger.
    2. Entretien de fit & exercice pratique avec le Success Lead.
    3. Entretien final avec le CEO et COO.

    Rejoignez Stairling et participez à une aventure unique en pleine accélération, où votre performance est récompensée et votre développement professionnel est soutenu.

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