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    Responsable Community & Content
    25/02/2026 par KITEA Group
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    En tant que Responsable Community & Content au sein de KITEA Group, vous serez le moteur de la présence digitale de la marque et de ses filiales, notamment KITEA PRO. Vous aurez la responsabilité de définir et d’exécuter la stratégie éditoriale globale, en alignant ton, univers et storytelling sur les valeurs de la marque.

    Vos missions principales :

    • Stratégie & gestion de contenu : Élaboration d’un calendrier éditorial, rédaction et planification de contenus pour Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, LinkedIn, site web et newsletter. Veiller à la cohérence visuelle et narrative.
    • Création & production : Participation aux shootings photo, vidéos produits, making‑of. Gestion des prestataires créatifs (photographes, vidéastes, graphistes). Montage, mise en forme et publication du contenu. Création de formats courts pour TikTok et Reels.
    • Community management : Animation des communautés, réponses aux messages, commentaires, interaction avec ambassadeurs, influenceurs et clients. Gestion des partenariats influenceurs (brief, suivi, reporting).
    • Performance & reporting : Suivi des KPI (engagement, portée, croissance, conversion). Analyse des résultats, propositions d’optimisation. Benchmark régulier de la concurrence et des tendances.
    • E‑commerce & communication digitale : Collaboration avec l’équipe e‑commerce pour optimiser la présentation des produits (visuels, descriptions, storytelling). Mise en avant des nouveautés et campagnes promotionnelles. Contribution à la stratégie SEO et newsletter.

    Votre profil :

    • Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent.
    • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de contenu et social media, idéalement en agence.
    • Maîtrise d’Instagram, TikTok, Meta Business Suite, Canva, CapCut, Photoshop.
    • Excellente rédaction en français et arabe.
    • Bon sens esthétique, goût pour l’univers déco, bien‑être et art de vivre marocain.
    • Autonomie, créativité, rigueur et fort sens de l’image de marque.

    Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien métier, entretien RH.

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