Responsable Enregistré (Registered Manager) – Maison de soins résidentiels

TipTopJob, l’un des leaders du secteur des soins de santé au Royaume-Uni, recherche un(e) Responsable Enregistré(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter une maison de soins résidentiels d’excellence située à Brede, dans le Sussex de l’Est. Cette structure accueille des adultes présentant des déficiences d’apprentissage, souvent accompagnées de diagnostics complexes tels que l’autisme, le diabète, la trisomie 21 ou l’épilepsie. En tant que pilier de la direction, vous serez garant(e) de la qualité des soins, du respect des normes réglementaires et du bien‑être des résidents. **Missions principales** - Assurer la gestion quotidienne de la maison de soins, en veillant à la conformité avec les exigences du Care Quality Commission (CQC) et les meilleures pratiques du secteur. - Diriger, motiver et développer une équipe pluridisciplinaire (soignants, thérapeutes, personnel administratif) afin de garantir un accompagnement centré sur la personne, respectueux de ses besoins et aspirations. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés, en collaboration avec les familles, les médecins et les spécialistes. - Gérer le budget annuel, optimiser les ressources et assurer la rentabilité du service tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Piloter les projets d’amélioration continue, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Assurer la formation continue du personnel, financer les qualifications professionnelles et soutenir le développement de compétences en leadership. - Être le principal interlocuteur des autorités locales, des partenaires externes et des organismes de financement. **Profil recherché** - NVQ/QCF Niveau 5 (ou équivalent) en santé et services sociaux. - Minimum 3 à 5 ans d’expérience managériale dans une maison de soins ou un établissement similaire, avec une connaissance approfondie des déficiences d’apprentissage et des besoins complexes. - Maîtrise des normes CQC, des procédures d’inspection et des exigences légales du secteur. - Excellentes compétences décisionnelles, organisationnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à adopter une attitude « can‑do ». - Sens aigu du service client, empathie et engagement envers la qualité des soins. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive de 45 000 £ par an. - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40 h/semaine) en présentiel. - Régime de retraite contributif et avantages flexibles (abonnement à une salle de sport, matériel informatique, plan de santé). - Financement de qualifications professionnelles et programmes de développement en leadership et management. - Prime d’ancienneté, bonus de recommandation et possibilités d’évolution de carrière au sein d’un groupe national reconnu. - Environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et le bien‑être des résidents. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à transformer la vie des personnes vulnérables et à faire progresser les standards de soins au Royaume-Uni. Postulez dès maintenant pour faire partie de l’aventure TipTopJob !