Vous intégrerez l’équipe HC Services de PwC, une filiale de PwC Audit France, située à Casablanca Nearshore. Votre rôle principal sera de superviser, contrôler et valider l’ensemble du processus de paie mensuelle, incluant la collecte des variables, le calcul des salaires, l’édition des bulletins, les virements bancaires et les déclarations sociales. Vous veillerez à la conformité des pratiques de paie et d’administration du personnel avec la législation marocaine et les accords internes, en assurant la fiabilité des données et la qualité du service rendu aux salariés.
En plus de la gestion de la paie, vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel : embauches, contrats, avenants, absences, congés, attestations, sorties, etc. Vous gérerez les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes tels que la CNSS, le CIMR, les mutuelles, et autres partenaires. Vous participerez à l’élaboration des tableaux de bord RH, au reporting social (effectifs, absentéisme, masse salariale) et à la mise en place d’indicateurs de performance.
Vous accompagnerez les managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie, la législation sociale et l’administration du personnel, en fournissant des conseils et des solutions adaptées. Vous participerez à l’optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures, afin d’améliorer l’efficacité et la conformité des opérations.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience confirmée de 5 à 6 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement structuré. Vous devez maîtriser la législation sociale marocaine, être rigoureux, confidentiel, analytique et anticipatif. Vous devez également posséder de bonnes qualités relationnelles, un sens du service et un esprit d’équipe. La maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable, tandis que la connaissance de l’anglais constitue un plus.
En rejoignant PwC, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance, d’opportunités de développement professionnel et de formation continue, ainsi que d’une équipe engagée et collaborative. Vous ferez partie d’une entreprise mondiale reconnue pour son expertise en audit, conseil, fiscalité, gestion des risques et services technologiques, offrant un cadre de travail international et des perspectives de carrière enrichissantes.
PwC est une société privée de services professionnels, offrant un large éventail de services d’audit, de conseil, de fiscalité et de gestion des risques. La société est reconnue pour son approche collaborative, son engagement envers l’excellence et son soutien à la croissance de ses clients. En tant que Responsable HC Services, vous contribuerez à la réalisation de ces objectifs en assurant la qualité et la conformité des processus de paie et d’administration du personnel.
Vous travaillerez dans un environnement de travail flexible, avec un équilibre entre le présentiel et le télétravail, et vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne et bien équipé. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires, d’échanger avec des experts de différents domaines et de participer à des projets d’envergure internationale.
En résumé, ce poste de Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre un défi stimulant, une rémunération compétitive, des perspectives de carrière, un environnement de travail agréable et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie, la conformité sociale et le service client, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée mondiale, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
