URBAGEC, fondée en 1993, est un acteur majeur du secteur de la construction au Maroc, avec plus de 30 ans d’expérience et plus de 3000 employés. Nous investissons continuellement dans la formation et la digitalisation pour rester à la pointe de l’innovation.

Responsabilités

• Établir et valider les bulletins de paie pour l’ensemble du personnel.
• Assurer la conformité des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.).
• Effectuer la veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail.
• Transmettre les déclarations sociales (CNSS, Caisse de Retraite, etc.) dans les délais impartis.
• Participer à l’optimisation des processus de paie et à la mise en place d’outils digitaux.

Qualifications

• Diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de paie, idéalement Sage Paie, et excellente connaissance d’Excel.
• Solide compréhension de la législation sociale marocaine.
• Compétences en gestion de la paie, analyse, confidentialité et autonomie.

Avantages

• Contrat CDI (CDI) à temps plein.
• Environnement de travail présentiel (Sur site) avec possibilité de participation aux projets de digitalisation.
• Programme de formation continue et de développement professionnel.
• Rémunération compétitive (à négocier selon expérience).
• Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).

Pourquoi rejoindre URBAGEC ?

Vous bénéficierez d’un poste à responsabilités dans une entreprise stable, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers le développement durable. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.