Notre entreprise, une société de distribution agro-alimentaire implantée à Casablanca, recherche un Gestionnaire RH Junior pour renforcer son département des ressources humaines. Le candidat idéal sera un professionnel de la paie et de l’administration du personnel, disposant d’une première expérience réussie dans ces domaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des fonctions RH, en veillant à la conformité des processus de paie, à la mise à jour des dossiers du personnel et à la coordination avec les organismes sociaux tels que la CNSS.

Vous serez chargé de préparer et de valider les fiches de paie, de calculer les salaires, les primes, les retenues et les contributions sociales conformément aux lois et régulations en vigueur. Vous assurerez également la mise à jour des dossiers administratifs du personnel, y compris les contrats, les avenants, les absences, les congés et les dossiers de formation. Vous devrez maintenir une base de données RH précise et sécurisée, en garantissant la confidentialité des informations sensibles.

En plus de la gestion de la paie, vous participerez activement à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance (KPI) liés aux fonctions RH. Vous analyserez les données, identifierez les tendances et proposerez des actions d’amélioration pour optimiser les processus internes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problématiques RH, soutenir les projets de développement du personnel et assurer une communication fluide entre les différents services.

Vous devrez également veiller à la conformité avec la législation sociale marocaine, notamment en ce qui concerne les obligations liées à la CNSS, aux cotisations sociales et aux normes de travail. Vous serez responsable de la préparation des déclarations sociales, de la gestion des dossiers de sécurité sociale et de la coordination avec les organismes externes pour garantir le respect des exigences légales.

Le poste requiert une forte capacité d’organisation, de discrétion et de rigueur, ainsi qu’un bon sens du relationnel et de la collaboration en équipe. Vous devrez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de respecter les délais et de maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail. Vous devrez également être à l’aise avec les outils informatiques RH, les systèmes de gestion de données et les logiciels de paie.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et l’innovation sont encouragées. Vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, d’acquérir de nouvelles compétences et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Le poste est proposé en CDI, offrant un cadre stable et des perspectives d’évolution au sein de notre structure.

Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines, que vous avez une première expérience réussie en paie et administration du personnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Vous pourrez ainsi mettre à profit vos compétences, développer votre carrière et contribuer au succès de notre entreprise.