Somepharm, société marocaine privée fondée en 1994, est un acteur majeur de l’importation et de la distribution de dispositifs médicaux. Elle propose une large gamme de produits, allant des compresses aux sutures, en passant par les dispositifs d’hygiène, de chirurgie et de matériel médical plastique. L’entreprise se distingue par son expertise dans des spécialités telles que la gastro‑entérologie, l’urologie, la dialyse et l’oncologie, et collabore étroitement avec les acteurs clés du secteur médical pour répondre aux besoins de ses clients.

Dans le cadre de son expansion, Somepharm recrute un(e) Responsable Qualité, Contrôle de Gestion & Veille Réglementaire. Le candidat retenu sera chargé de garantir la conformité des opérations, de piloter la performance et d’assurer une veille réglementaire efficace. Les missions principales comprennent :

• Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conformément à la norme ISO 13485.
• Veiller à l’application des procédures qualité au sein de l’entreprise.
• Rédiger, mettre à jour et gérer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements).
• Préparer et effectuer l’inventaire annuel.
• Respecter les normes environnementales au sein du dépôt (températures, conformité).
• Préparer, organiser et suivre les audits internes et externes.
• Assurer le suivi des non‑conformités, actions correctives et actions préventives.
• Former le personnel aux exigences qualité et réglementaires.
• Assurer la veille réglementaire relative aux dispositifs médicaux et aux exigences applicables.
• Analyser les évolutions réglementaires et évaluer leur impact sur l’entreprise.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +3/4 (Qualité, management des systèmes ou équivalent).
• Maîtrise de la norme ISO 13485.
• Bonne connaissance des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux.
• Maîtrise des outils informatiques et de la gestion documentaire.
• Capacité à conduire des audits internes.
• Bonne capacité d’analyse et de rédaction.
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• Esprit d’équipe et bon sens de la communication.

Processus de recrutement :

• Pré‑sélection sur CV.
• Entretien IA via Jobzyn.
• Rencontre avec recruteur.

Le poste est un CDI à Casablanca, en présentiel. Les candidats intéressés peuvent postuler directement via la plateforme Jobzyn.