Responsable Ressources Humaines (HR Manager)

À propos du poste

Le poste de Responsable RH consiste à définir et piloter la stratégie RH afin de soutenir les objectifs de l'entreprise, accompagner sa croissance, développer les talents et garantir un environnement de travail performant et conforme à la législation marocaine. Il s'agit d'un rôle de partenaire stratégique de la Direction.

Missions principales

• Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de changement
• Superviser le recrutement, l'intégration, la rétention et le développement des talents
• Mettre en place la gestion de la performance, les plans de succession et les parcours de carrière
• Gérer les relations sociales et assurer le respect du droit du travail marocain
• Superviser l'administration RH, la paie, le suivi des effectifs, de l'absentéisme et des indicateurs RH
• Promouvoir une culture d'entreprise positive, l'engagement des collaborateurs et les initiatives HSE
• Participer aux audits internes et externes et veiller à l'application des actions correctives

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire
• Minimum 10 ans d'expérience RH, dont 5 ans dans un poste de management, idéalement en environnement industriel
• Solide maîtrise du droit du travail marocain, de la gestion des talents et de la conduite du changement
• Expérience dans un contexte international ou matriciel appréciée
• Maîtrise de l'anglais, du français et de l'arabe

Compétences requises

• Leadership et capacité d'influence
• Vision stratégique et compréhension des enjeux opérationnels
• Communication, négociation et résolution de problèmes
• Sens de la confidentialité, rigueur et intelligence émotionnelle