Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne une société industrielle marocaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d’entretien et de détergents. Le poste de Responsable Ressources Humaines est basé dans la région de Rabat et constitue un rôle stratégique au sein de l’entreprise.
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.
- Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, développement des compétences.
- Superviser l’administration du personnel : contrats, paie, absences, congés, dossiers du personnel.
- Conseiller les managers sur les questions RH, organisation, social, dialogue et relations avec les partenaires sociaux.
- Assurer la conformité légale : obligations légales, conformité aux normes, droit du travail marocain, GPEC.
- Mettre en place des actions de communication interne pour renforcer l’engagement des équipes.
Profil recherché :
- Expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Diplôme Bac+5 et plus en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
- Maîtrise du droit du travail marocain et des obligations légales en matière de ressources humaines.
- Compétences avérées en recrutement, formation, gestion des carrières, paie, SIRH et logiciels de paie.
- Excellentes capacités de conseil, de communication interne et de gestion des relations sociales.
Le candidat idéal possède une forte orientation stratégique, une capacité à travailler en équipe et à gérer des projets RH complexes. Il doit également être capable de développer des initiatives de communication interne afin de renforcer l’engagement des équipes et de soutenir la culture d’entreprise.
Ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance d’une entreprise industrielle marocaine, de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer activement à la réussite globale de l’organisation.
