En tant que Responsable Ressources Humaines au sein de Jobzyn Confidential, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des employés, depuis le recrutement jusqu’à la gestion des départs, en passant par la formation et le développement des compétences.

Vos missions principales incluront :

• Développer et mettre en œuvre des politiques RH alignées sur les objectifs de l’entreprise.
• Conduire les processus de recrutement, de sélection et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats, les congés et les absences.
• Veiller à la conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail.
• Mettre en place des programmes de formation et de développement pour favoriser la montée en compétences des équipes.
• Élaborer des plans de gestion des talents et de succession pour garantir la pérennité des compétences clés.
• Contribuer à la création d’un environnement de travail positif, en favorisant la communication, la reconnaissance et le bien‑être des collaborateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes opérationnelles pour aligner les initiatives RH sur les besoins stratégiques de l’entreprise. Vous serez également responsable de la gestion des relations avec les partenaires externes (sociétés de paie, cabinets de conseil, organismes de formation).

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de manière autonome.
• Bonne connaissance des réglementations du travail marocaines et des meilleures pratiques RH.
• Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes de gestion des ressources humaines.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un package salarial compétitif.