Responsable Senior Acquisition de Talents IT – SQLI

SQLI, acteur majeur de la transformation digitale et de l’expérience client, recrute un Senior IT Talent Acquisition Specialist pour piloter l’acquisition de talents informatiques au sein de son équipe de recrutement. Le poste, basé à Casablanca, est un CDI en présentiel (OS). Le candidat idéal possède une expérience d’au moins cinq ans dans le recrutement, le sourcing, la négociation salariale et la gestion de contrats de travail. Il maîtrise les outils de sourcing tels que LinkedIn et conduit des entretiens d’évaluation RH. Il est également responsable des relations écoles, de la communication interne et du reporting des activités de recrutement.

Responsabilités clés

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs talents IT.
• Conduire des entretiens d’évaluation RH et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Assurer la négociation salariale et la rédaction des contrats de travail.
• Établir et maintenir des relations avec les écoles et les universités pour créer un pipeline de talents.
• Coordonner la communication interne et externe liée au recrutement.
• Produire des rapports détaillés sur les indicateurs de performance du recrutement.

Compétences requises

• Recrutement et acquisition de talents IT.
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, job boards).
• Excellentes compétences en entretiens d’évaluation RH.
• Capacité à négocier les offres salariales.
• Gestion des contrats de travail et conformité juridique.
• Compétences en relations écoles et communication.
• Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum).

Profil recherché

Le candidat doit démontrer une expérience avérée dans le recrutement IT, une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une orientation résultats. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes RH, les managers IT et les partenaires externes.

Environnement de travail

Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec des horaires flexibles selon les besoins du projet. Le candidat travaillera dans un environnement dynamique, axé sur l’innovation et la satisfaction client.

Pourquoi rejoindre SQLI

SQLI offre un cadre stimulant où le recrutement de talents IT est au cœur de la stratégie de croissance. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des équipes internationales, de contribuer à des projets de transformation digitale et de développer votre expertise dans un secteur en pleine évolution.