Senior Recruiter – Recruteur principal (télétravail)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Senior Recruiter pour rejoindre notre équipe internationale en pleine expansion. Vous travaillerez à distance depuis le Maroc et serez chargé(e) de recruter des talents de haut niveau pour nos clients nord‑américains.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
• Sourcer et approcher des candidats qualifiés sur les marchés comptabilité, finance, fiscalité, juridique, immobilier et fonctions de leadership.
• Conduire les entretiens, évaluer les compétences et présenter les profils aux clients.
• Construire et alimenter des viviers de talents pour anticiper les besoins futurs.
• Coordonner les entretiens entre les clients et les candidats et préparer les rapports de recherche.
• Assurer la mise à jour des activités de recrutement dans les systèmes internes.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en executive search ou recrutement professionnel.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; le français est un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome en environnement télétravail.
• Organisation rigoureuse, sens du détail et forte capacité à établir des relations.

Compétences requises

• Compétences avérées en sourcing et en gestion de processus de recrutement.
• Excellentes compétences de communication en anglais.
• Maîtrise des outils de suivi des candidatures (ATS).

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.
• Poste 100 % télétravail avec horaires alignés sur le fuseau EST.
• Opportunités d’évolution à long terme et exposition à des clients de premier plan en Amérique du Nord.