Sourcing Specialist

À propos du poste

En tant que Sourcing Specialist, vous serez chargé(e) d’identifier, d’attirer et d’engager des talents spécialisés dans le domaine des technologies de l’information pour les équipes du Québec, sous la supervision de la gestionnaire attraction des talents Québec.

Missions principales

• Assurer une veille continue sur les bassins de talents, les évolutions de compétences et les pratiques du marché.
• Réaliser des analyses de marché et du benchmarking par rôle, localisation et segment.
• Définir et exécuter des stratégies de sourcing ciblées (recherche booléenne, IA, LinkedIn Recruiter, bases de données, réseaux professionnels).
• Analyser les CV et profils, soumettre les candidats qualifiés aux conseillers en attraction des talents.
• Construire et maintenir des pipelines de candidats actifs, documenter les activités dans l’ATS (ORC) et garantir la qualité des données.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion, informatique ou discipline connexe.
• Expérience réussie en sourcing et recherche de talents, idéalement au Canada ou sur des marchés nord‑américains.
• Maîtrise des techniques avancées de sourcing et capacité d’analyse des données du marché.
• Excellentes compétences en communication en français et niveau intermédiaire en anglais.
• Aisance à travailler en collaboration avec des équipes internationales.

Compétences requises

• LinkedIn Recruiter
• Recherche booléenne
• Intelligence artificielle appliquée au sourcing
• Outils ATS (ex. ORC)
• Analyse de marché et benchmarking