Remote
Description du poste
Deel, leader mondial de la plateforme tout‑en‑un de paie et de ressources humaines pour les équipes distribuées, recherche son prochain Staff Product Manager – Mobilité. Vous rejoindrez une équipe de 7 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays, où l’innovation, la diversité et la rapidité d’exécution sont au cœur de chaque projet.
**Votre mission**
En tant que Staff Product Manager – Mobilité, vous serez le pilote stratégique et opérationnel du produit « Mobility », qui permet aux entreprises de gérer les déplacements, les relocalisations et les visas de leurs talents à l’échelle globale. Vous définirez la vision produit, élaborerez la roadmap à moyen et long terme, et assurerez la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, design, data science, conformité et support client. Vous serez responsable de :
- Analyser les besoins du marché et les retours utilisateurs pour identifier les opportunités de différenciation.
- Prioriser les initiatives en fonction de l’impact business, de la faisabilité technique et des exigences réglementaires.
- Piloter les cycles de développement Agile (sprints, releases) et garantir le respect des délais et de la qualité.
- Travailler main dans la main avec les équipes juridiques et de conformité afin d’intégrer les exigences locales (visa, fiscalité, législation du travail) dans le produit.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et des tableaux de bord pour mesurer l’adoption, la satisfaction client et le ROI des nouvelles fonctionnalités.
- Animer des workshops internes et externes, présenter les évolutions du produit aux parties prenantes et former les équipes commerciales et support à la valeur ajoutée du produit.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans le SaaS B2B, la mobilité internationale ou les solutions HRTech.
- Expérience avérée dans la conduite de projets complexes à l’échelle globale, avec une forte sensibilité aux enjeux de conformité et de réglementation.
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, Aha!, Productboard).
- Excellentes compétences analytiques : capacité à interpréter des données, à réaliser des études de marché et à transformer les insights en actions concrètes.
- Leadership naturel, aisance à influencer sans autorité directe et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout.
- Passion pour les technologies d’intelligence artificielle appliquées aux processus RH et la volonté de façonner l’avenir du travail.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail 100 % remote, avec des bureaux dans les principales capitales pour ceux qui souhaitent se rencontrer en présentiel.
- Un package salarial compétitif, incluant des actions de l’entreprise et une prime annuelle basée sur la performance.
- Des avantages sociaux complets : assurance santé internationale, congés illimités, budget formation annuel, programme de bien‑être et de développement personnel.
- La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, touchant des millions d’utilisateurs dans plus de 150 pays.
- Une culture d’entreprise inclusive, où chaque voix compte et où l’apprentissage continu est encouragé.
Rejoignez Deel et participez à la construction de l’infrastructure du futur du travail, où les frontières n’existent plus et où chaque talent peut s’épanouir où qu’il soit dans le monde.
