administration du personnelrecrutementcommunicationcoordinationrigueurconfidentialitéorientation terrain
Description du poste
Déployer et exécuter les activités RH opérationnelles sur les magasins de son périmètre (administration du personnel, recrutement, discipline et suivi des effectifs), assurer la gestion des absences, congés, pointages, périodes d’essai, participer à la procédure disciplinaire, accompagner les gérants magasins, produire les reportings RH, remonter les alertes et contribuer au développement des politiques internes RH.
Questions fréquentes
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