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Superviseur Service Client (Espagnol/Anglais) – Marrakech

cnx · MAR Marrakech - 70

Onsite 🇫🇷 Français
Téléphonie

Description du poste

À propos du poste

Concentrix, leader international de l’expérience client, recherche un(e) superviseur(trice) service client bilingue espagnol/anglais pour son site de Marrakech.

Missions principales

  • Veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
  • S’assurer du respect des processus et normes qualité du client & Concentrix.
  • Assurer un rapport d’activité régulier au client et au top management.
  • Manager et animer une équipe de conseillers clients : coaching, points individuels, réunions d’équipe, plan d’accompagnement des low performers.
  • Analyser les indicateurs de performance individuelle et collective pour identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives.
  • S’assurer de la disponibilité des ressources et des moyens de production nécessaires pour tenir les flux.
  • Piloter le turn‑over, l’absentéisme et mettre en place les plans d’actions nécessaires.
  • Assurer l’encadrement administratif de l’équipe (congés, absences, retards…).
  • Alerter sur les problèmes pouvant impacter la production.
  • Gérer les incidents de production.

Profil recherché

  • Expérience d’au moins 1 an en tant que manager en call‑center.
  • Maîtrise parfaite de l’espagnol et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
  • Capacités analytiques pour piloter l’atteinte des objectifs.
  • Sens de l’anticipation et orientation satisfaction client et solutions.
  • Organisation, rigueur et qualités relationnelles.
  • Sens de l’écoute et force de proposition.
  • Leadership et fortes aptitudes managériales.
  • Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, internet) et la téléphonie.

Compétences requises

  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Navigation Internet
  • Téléphonie

Ce que nous offrons

  • Possibilités d’évolution éthique et équitable.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Rémunération attractive incluant une prime de performance périodique.
  • Assurance santé.
  • Retraite complémentaire après un an d’ancienneté.
  • Service de restauration à prix réduits.
  • Salle de sport avec coach dédié (gratuit sur sites disposant).
  • Possibilité d’inscription ou subvention crèche.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 1 semaine

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