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Description du poste
Morrisons, l’un des plus grands détaillants alimentaires du Royaume-Uni, recherche un Trading Manager dynamique et orienté résultats pour piloter la performance de son magasin et soutenir sa croissance continue. Rattaché(e) directement au Store Manager, vous serez le garant de la disponibilité optimale des produits, du respect des normes légales et de sécurité, ainsi que de l’expérience client la plus fluide possible.
**Missions principales**
- **Leadership d’équipe** : encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs (vendeurs, chefs de rayon, assistants) afin de garantir un service client exemplaire et une exécution parfaite des standards de l’enseigne.
- **Gestion du merchandising** : planifier, organiser et suivre les promotions, animations et événements en magasin ; assurer la mise en avant des produits leaders et optimiser l’assortiment selon les tendances du marché et les données de ventes.
- **Analyse et disponibilité des produits** : surveiller les indicateurs de stock, anticiper les ruptures, collaborer avec les fournisseurs et les équipes logistiques pour garantir une disponibilité continue des références stratégiques.
- **Conformité et sécurité** : veiller au respect des exigences légales, sanitaires et de sécurité dans tous les départements du magasin, en assurant la traçabilité et la conformité des produits.
- **Gestion des ressources humaines** : établir les plannings, gérer les absences, suivre les performances individuelles, conduire les entretiens d’évaluation et identifier les talents à faire évoluer.
- **Formation et montée en compétences** : concevoir et animer des programmes de formation adaptés, renforcer la confiance et l’autonomie des équipes sur les procédures de merchandising, la relation client et les outils de suivi.
- **Collaboration transversale** : travailler en étroite synergie avec les autres managers (logistique, achats, service client) pour créer un environnement de travail solidaire et performant.
- **Atteinte des objectifs** : définir, suivre et dépasser les KPI liés aux ventes, à la marge, à la satisfaction client et à la qualité du service.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le retail, idéalement en tant que responsable merchandising ou trading manager.
- Solides compétences en leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires et développement des talents.
- Maîtrise des outils d’analyse de ventes et de gestion de stocks ; capacité à transformer les données en actions concrètes.
- Excellente communication, sens du service client et aptitude à gérer les situations conflictuelles.
- Connaissance des normes légales et de sécurité applicables au secteur alimentaire.
- Esprit d’initiative, rigueur organisationnelle et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif accompagné d’un bonus généreux basé sur la performance.
- Un programme de formation continue et de développement professionnel.
- Un régime de retraite attractif, une mutuelle privée et une remise collègue sur les produits Morrisons.
- Des politiques familiales avancées : 26 semaines de congé maternité/adoption, congé néonatal et congé fertilité.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une enseigne reconnue pour son innovation et son engagement sociétal.
Rejoignez Morrisons et contribuez à façonner l’avenir du retail alimentaire en offrant chaque jour la meilleure expérience d’achat à nos clients.
