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Description du poste
Dans le cadre de la Direction Stratégie, PMO et Transformation d'Orange Maroc, nous recherchons un(e) Transformation Program Manager expérimenté(e) pour piloter les grands chantiers stratégiques de l’entreprise et assurer la réussite des sprints de delivery. Rattaché(e) directement au Head of Transformation, vous serez le garant de la coordination transverse entre les différentes parties prenantes (métiers, IT, finance, direction, partenaires externes) et du suivi rigoureux du portefeuille de projets de transformation.
**Missions principales**
- Définir, planifier et suivre les programmes de transformation en alignement avec la feuille de route stratégique d’Orange Maroc.
- Animer les instances de pilotage (Comité de suivi, réunions de gouvernance, revues de portefeuille) et préparer les comptes‑rendus décisionnels.
- Piloter les sprints de delivery en appliquant les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les bonnes pratiques du PMO (gestion des risques, des dépendances, des budgets).
- Identifier, lever les points de blocage et proposer des solutions rapides afin de garantir le respect des délais et des objectifs de qualité.
- Consolider les avancements, préparer les KPI et les tableaux de bord (PowerBI, Excel) pour le reporting auprès du Head of Transformation et du comité exécutif.
- Définir, suivre et mettre à jour les plans d’actions correctives, en veillant à l’alignement des parties prenantes et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Contribuer à la culture de la transformation en animant des ateliers de conduite du changement, en formant les équipes aux nouvelles méthodes de travail et en favorisant l’adoption des outils digitaux.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur, Master en Management de projet, Stratégie ou équivalent.
- Minimum 7 ans d’expérience réussie en gestion de programmes de transformation, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des services numériques.
- Maîtrise avérée des méthodologies Agile, du PMO et des outils de suivi (MS Project, JIRA, Confluence, PowerBI).
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision, avec un fort sens du résultat.
- Leadership naturel, aisance à animer des équipes pluridisciplinaires et à influencer sans autorité directe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs priorités simultanément et à s’adapter rapidement aux changements.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise leader du secteur des télécommunications, reconnue pour son innovation et son ambition digitale.
- Un environnement de travail hybride (présentiel à Casablanca‑Settat et télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise).
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein d’un groupe international.
- La possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, impactant la transformation digitale du pays.
Si vous êtes passionné(e) par la conduite du changement, que vous avez un esprit stratégique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour façonner l’avenir des télécommunications au Maroc, postulez dès maintenant et participez à la prochaine étape de la transformation d’Orange Maroc.
