Ingénieur Central à Béton – un poste clé au sein d’URBAGEC, leader de la construction au Maroc. Vous superviserez la production et la qualité du béton, optimiserez le fonctionnement du central, contrôlerez les matières premières et encadrerez les équipes techniques. Ce rôle exige un diplôme en Génie Civil ou Matériaux, une expérience de 3 à 5 ans, une forte rigueur, une excellente organisation et un esprit d’équipe. Vous travaillerez sur site à Mohammédia, dans un environnement dynamique et innovant.

Technicien Central à Béton chez URBAGEC, un leader marocain de la construction. Vous participerez à la préparation, dosage et suivi de la production de béton, assurerez le contrôle qualité et l’entretien du central. Poste CDI, présentiel à Mohammédia, 0 à 2 ans d’expérience requis, diplôme de technicien spécialisé en Génie Civil ou Matériaux. Rejoignez une équipe de plus de 3000 employés et contribuez à des projets d’envergure.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Agent Administratif BTP dynamique pour soutenir les équipes terrain et le siège. Le poste implique la gestion des dossiers RH, la centralisation des demandes, le suivi des opérations sur chantier et la communication fluide entre les parties prenantes. Le candidat idéal possède un Bac+2 en gestion ou administration, une expérience de 2 à 5 ans, maîtrise du logiciel Sage et d'excellentes compétences relationnelles.

Orange Business recherche un ingénieur test & automatisation confirmé pour renforcer son équipe Digital Services au Maroc. Le candidat sera responsable de la définition de stratégies de test, de la rédaction et du maintien de cahiers de test fonctionnels, d’intégration, de non régression et techniques, ainsi que de l’automatisation via Jenkins, Postman, Robot Framework, JMeter, XRay, Selenium, etc. Il devra collaborer avec les Product Owners, exécuter les tests sur l’environnement CI, automatiser les tests, reporter l’avancement, gérer les défauts et assurer la qualité dans un cadre Agile. Une maîtrise de l’anglais opérationnel est obligatoire. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

URBAGEC, leader marocain de la construction, recherche un Assistant RH Administratif pour gérer les dossiers du personnel, assurer la conformité juridique et soutenir les collaborateurs. Le poste exige une formation Bac+3/4 en RH, une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise du Code du travail marocain, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à travailler de façon autonome ou en équipe. Le candidat doit être rigoureux, analytique et capable de gérer les demandes administratives tout en garantissant la confidentialité des données RH.

Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

Nous recherchons un professionnel comptable pour soutenir les opérations de paie et de gestion financière au sein d’ABN SOFT, un éditeur de logiciels ERP basé à Casablanca. Le candidat idéal possède une licence ou un master en finance ou gestion, une expérience de 1 à 2 ans en cabinet comptable, et maîtrise le logiciel SYNERGIE. La communication en français est indispensable. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique, avec un contrat à discuter.

Chargé de Clientèle Sénior recherché par BANK OF AFRICA à Casablanca. Vous serez responsable du conseil, de la fidélisation et du développement d’un portefeuille client. Vous proposerez et vendrez une gamme complète de produits et services, tout en pilotant votre action commerciale selon des objectifs globaux et individuels. Vous devrez maîtriser la prévention du risque, démontrer un sens commercial aigu, une aisance rédactionnelle, une écoute active et une capacité d’argumentation. Rigueur, organisation et esprit d’équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste à plein temps (CDI) dans une banque universelle.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Développement RH. Vous piloterez le recrutement, la formation et l’optimisation des pratiques RH, en apportant des solutions concrètes et innovantes. Vous collaborerez avec les managers pour aligner la stratégie RH sur les besoins de l’entreprise, rédiger et diffuser les offres d’emploi, gérer le processus de sourcing et de présélection, organiser la formation des collaborateurs et analyser les indicateurs de performance RH. Vous êtes autonome, doté d’une forte capacité rédactionnelle et relationnelle, et maîtrisez les outils bureautiques et les solutions RH digitales.

Mayamora recrute un agent de centre d'appels à Rabat pour un poste stable et accessible aux débutants. Le candidat idéal possède un bon niveau de français oral, est à l'aise au téléphone et sait contacter des prospects, poser des questions simples et qualifier les informations. La formation est assurée dès le premier jour, avec un salaire fixe et des primes illimitées. Le poste offre une ambiance de travail agréable, une évolution rapide et une amplitude horaire de 44 h par semaine. Les candidats sérieux, motivés et ponctuels sont invités à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement stable et régulier.