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    Senior Engagement Manager
    SQLI
    rabat
    Présentiel

    Senior Engagement Manager au sein de SQLI, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille de projets de transformation digitale. Vous assurerez la pilotage de l’engagement client, la négociation contractuelle, la gestion budgétaire et la coordination des équipes onshore et offshore. Vous devrez maîtriser les SLAs, KPIs et outils de reporting tout en garantissant la conformité et la satisfaction client. Ce poste exige un leadership fort, une expérience de plus de 15 ans en gestion de projet informatique et une capacité à conduire des initiatives d’innovation cloud et Big Data.

    Aujourd'hui
    CHARGÉ(E) DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E)
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

    Aujourd'hui
    Directeur Transformation Digitale et IA
    IphaCare
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Directeur Transformation Digitale et IA chez IphaCare à Casablanca offre une opportunité unique de piloter la stratégie numérique et l’intégration de l’intelligence artificielle dans un environnement de distribution privée. Le candidat idéal possède une solide expérience en stratégie digitale, en gestion de projet, en leadership transversal et en communication. Il sera responsable de la définition et de la mise en œuvre d’une feuille de route digitale, de la sélection de partenaires technologiques, de la sécurisation des données et de la conformité réglementaire, tout en guidant le changement organisationnel. Le rôle exige un esprit visionnaire, une capacité à transformer les processus grâce à l’automatisation et à l’IA générative, ainsi qu’une aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

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