Technicien Audiovisuel (H-F) à Rabat, CDI, non télétravail. Vous intervenez sur l’installation, la maintenance et la production audiovisuelle, en coordination avec l’équipe de production. Vous maîtrisez les équipements, la captation, le son et la diffusion numérique, tout en assurant la continuité des plans et la qualité de l’image. Rejoignez la SOREC, une entité publique engagée dans l’élevage et les courses hippiques, pour contribuer à des projets audiovisuels innovants.

Technicien Audiovisuel Senior recherché par SOREC à Rabat. Poste en CDI, présentiel, avec responsabilités techniques sur la production audiovisuelle, maintenance, gestion du son, et coordination avec l’équipe de production. Exigences : Bac +2, 2 à 3 ans d’expérience, maîtrise des équipements, bonnes connaissances en production TV et infographie, sens de créativité et d’équipe.

Nous recherchons un Technicien Audiovisuel expérimenté pour rejoindre la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) à Rabat. Le candidat idéal possède un Bac +2, 2 à 3 ans d'expérience, maîtrise des équipements audiovisuels, des consoles numériques et des logiciels de production TV. Il assurera l'installation, la maintenance, la gestion du son et la réalisation en direct ou différé, tout en collaborant étroitement avec l'équipe de production. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant dédié à l'industrie équestre.

Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour un poste de chef de division. Le candidat retenu sera responsable de la coordination des projets d’infrastructure, de la gestion des ressources et de la supervision des équipes techniques. Le poste requiert une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des normes d’ingénierie et une capacité à travailler en collaboration avec les partenaires publics et privés.

Nous recherchons un Électromécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bouskoura. Le candidat idéal possède une solide expérience en installation, mise en service, maintenance et SAV de machines industrielles. Il doit maîtriser l’électromécanique, l’automatisme industriel, les circuits hydrauliques et pneumatiques, ainsi que les systèmes CNC. Le poste est en CDI, basé à Bouskoura avec mobilité nationale. Le niveau d’études requis est Bac+2 en électromécanique, et la maîtrise de l’arabe, du français et un niveau débutant en anglais est indispensable.

Technico Commercial recherché pour la région Casablanca‑Mohammedia, basé à Bouskoura. Le candidat doit posséder une formation Bac+2 en commerce, maîtriser l’arabe et le français, et avoir une expérience réussie dans un secteur similaire. Il sera responsable de la prospection, des visites clients et du suivi des ventes sur l’ensemble du Maroc, avec un poste mobile. Le poste est en CDI, hybride, avec un salaire compétitif selon expérience.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous assurerez le support quotidien des activités RH, de la gestion administrative du personnel à la coordination des recrutements, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en veillant au respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.

Rejoignez notre équipe de conseillers client en appel entrant à Meknès. Vous serez responsable de la prise d’appels, de la qualification des prospects, de la proposition d’offres d’énergie et de la conclusion des ventes. Vous garantirez la satisfaction client tout au long du processus de souscription. Ce poste requiert une excellente maîtrise du français, un sens commercial développé, de l’autonomie et un esprit d’analyse. Le contrat est un CDD (reconductible en CDI) avec un salaire net fixe de 4000 dh + prime, 44 h/semaine et un environnement de travail stimulant.

Responsable d'équipe commerciale trilingue (français, anglais, allemand) recherché pour superviser une équipe de conseillers en centre d'appels. Le poste implique l'encadrement, le suivi des performances, la gestion des objectifs, l'organisation de réunions, le recrutement et la formation. Le candidat doit posséder une expérience d'au moins 2 ans en management, maîtriser les trois langues, être à l'aise avec les outils informatiques et démontrer un fort esprit d'initiative et d'adaptation. CDI, formation rémunérée, avantages sociaux et possibilités d'évolution interne.