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    Product Owner – Pricing & Assortment
    marjanemall
    casablanca
    Présentiel

    Responsable de la conception et de l’évolution des outils de compétitivité prix et d’assortiment pour la marketplace marjanemall. Le poste exige une vision produit claire, la gestion d’un backlog, la collaboration avec les équipes data et métier, et la capacité à transformer les données concurrentielles en insights actionnables pour les équipes business.

    Publié il y a 14 jours
    Architecte Solutions
    DXC CDG Maroc
    casablanca
    Hybride

    Architecte Solutions chez DXC CDG Maroc, vous guiderez l’évolution des architectures IT pour les grandes entreprises et institutions. Vous collaborerez avec les unités métiers pour concevoir des solutions alignées sur leurs besoins, tout en promouvant l’adoption d’actifs réutilisables. Vous produirez des documents clairs pour faciliter la compréhension des solutions existantes et démontrerez des concepts techniques à des publics non techniques.

    Publié il y a 14 jours
    Ingénieur Centre Relations Client
    ADM VALUE
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez ADM VALUE en tant qu'Ingénieur Centre Relations Client à Rabat. Vous participerez à l'évolution des activités et outils de nos centres de relation client, en pilotant des projets de prévoyance, d'épargne, et d'IA. Vous optimiserez les stratégies d'appels, intégrerez des outils internes comme Salesforce, et développerez des solutions innovantes. Le poste requiert une expérience en centres de relations client, une connaissance du secteur assurance, et maîtrise des outils de centre de contacts, SQL et développement. CDI, télétravail non, salaire attractif, primes et avantages sociaux.

    Publié il y a 27 jours
    Consultant-e en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Consultant en Recrutement IT pour ses clients à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la recherche, la qualification et l’évaluation de talents IT, ainsi que la gestion d’une base de données de candidats. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement informatique, maîtrise le français et l’anglais, et est autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste évolue vers des rôles de Delivery Lead, TA Lead ou Country Manager.

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