Rejoignez EMID en tant que Vendeur Gros à Safi. Vous développerez le réseau de clients grossistes, assurerez la croissance des ventes et contribuerez à la visibilité des produits. Vous prospecterez, fidéliserez et reporterez les performances commerciales, tout en collaborant étroitement avec l’équipe pour optimiser les résultats. Bac +2 en commerce ou équivalent, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise de Microsoft Office et excellente communication en français et arabe sont requis. Poste CDI, présentiel, mobilité régionale.

Nous recherchons un Vendeur Gros expérimenté pour développer notre réseau de grossistes à Safi. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial, de la fidélisation des clients et de la réalisation des objectifs de vente mensuels et trimestriels. Vous assurerez le suivi terrain, la remontée d’informations, la gestion des créances et la production de rapports. Le poste requiert un Bac +2 en commerce, vente ou marketing, ainsi que 4 ans d’expérience en vente directe/gros. Maîtrise du français et de l’arabe, bonnes compétences en négociation, en Microsoft Office et en rédaction de rapports sont indispensables. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à l’expansion de notre réseau grossiste.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement terrain motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le suivi et le recouvrement des créances clients. Le candidat devra gérer les relances téléphoniques, écrites et mails, et se déplacer pour rencontrer les débiteurs afin de négocier des plans de paiement et régler les dettes. Il devra maintenir une relation professionnelle et diplomatique avec les clients, démontrer une excellente maîtrise de la langue française et posséder une expérience préalable en recouvrement terrain. Le poste est proposé en intérim, rémunéré entre 3 000 et 4 000 DH, et nécessite un niveau d’études Bac +2. Le poste est basé à Safi, au Maroc.

Superviseur terrain Junior/Sénior recherché pour gérer et encadrer des équipes sur le terrain à SAFI et Casablanca. Le poste implique la coordination d’équipes, la gestion des opérations, le contrôle qualité, la résolution de problèmes et l’application des politiques commerciales. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3, une expérience en management, d’excellentes compétences relationnelles, une maîtrise des outils bureautiques (Excel) et CRM, ainsi qu’un permis de conduire. Le poste est proposé en intérim, avec un environnement dynamique axé sur la qualité, la sécurité et l’efficacité opérationnelle.