Nous recherchons un Senior Systems Administrator pour piloter l’infrastructure informatique de notre établissement d’enseignement. Le candidat devra maîtriser Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Teams, ainsi que l’administration d’Active Directory et Intune. Il sera responsable de la sécurité, de la conformité GDPR, de la gestion des serveurs, du stockage, des réseaux et des plateformes cloud (Microsoft 365, Google Workspace). En plus de la maintenance technique, il supervisera l’équipe de support, formera les utilisateurs et dirigera des projets d’amélioration et de modernisation. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience et des certifications Microsoft ou équivalentes. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation digitale de l’institution tout en assurant la stabilité opérationnelle.

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Senior Systems Administrator responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams. Supervision des serveurs, stockage, réseaux, VOIP et plateformes cloud, tout en assurant la sécurité, la conformité GDPR et la formation des utilisateurs. Leadership d’une équipe de support, conduite de projets d’innovation et transformation digitale. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences solides en Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation et cybersécurité.

Technicien spécialisé en réseaux et maintenance, vous assurerez la gestion, la maintenance et le support des infrastructures informatiques de la Fédération Royale Marocaine de Football. Vous intervenez sur serveurs, postes, équipements réseau, virtualisation et sécurité, tout en formant les utilisateurs et en garantissant la continuité des services.

Nous recherchons un Chargé de Support Informatique spécialisé dans l’Industrie pour rejoindre notre équipe à Casablanca et Rabat. Le candidat sera responsable de la maintenance, de la résolution des incidents et de la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Il devra posséder une solide expérience en support technique, une connaissance approfondie des systèmes industriels et une capacité à collaborer avec les équipes de développement et de gestion de projets. Ce poste offre un environnement stimulant, des opportunités de formation continue et un cadre de travail hybride.

Le poste de Directeur de la Diplomatie Publique et des Acteurs non Étatien est une fonction de haut niveau au sein du Ministère des Affaires étrangères. Le titulaire sera responsable de la coordination des actions diplomatiques publiques, de la gestion des relations avec les organisations non gouvernementales et des acteurs internationaux. Il devra élaborer des stratégies de communication, superviser les équipes, assurer la conformité aux normes internationales et représenter le pays lors d’événements diplomatiques majeurs. Ce rôle exige une vision globale, une excellente capacité de négociation et une forte orientation vers les résultats.

Nous recherchons un Ingénieur EDI expérimenté pour rejoindre PORTNET S.A. à Casablanca. Le candidat sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des flux d’échange de données électroniques (EDI) entre nos systèmes internes et nos partenaires externes. Il devra maîtriser Apache Camel, Java et Spring Boot, gérer les transformations de formats EDIFACT, XML, JSON et CSV, et assurer la conformité aux standards de sécurité et de performance. Le poste requiert une connaissance des processus logistiques et supply chain, une capacité à collaborer avec les équipes fonctionnelles, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’arabe, du français et un niveau d’anglais fonctionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à l’expansion de notre plateforme d’intégration.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.

Nous recherchons une vendeuse motivée et responsable pour rejoindre notre boutique à Tanger. Vous serez en charge de l’accueil des clients, du conseil, de la vente, du suivi du stock et de la mise en valeur des produits. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir une présentation soignée et un sens du service, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans la vente. Le poste est en CDI, rémunéré 3 000 MAD par mois, et vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et diversifié.

Nous recrutons un Agent de Maintenance spécialisé en climatisation et froid à Casablanca. Le poste implique l’installation, l’entretien préventif et curatif des équipements, le diagnostic des pannes, la réparation, le contrôle de fonctionnement et la rédaction de rapports. Le candidat doit posséder un diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance, être autonome, responsable et mobilisable à Casablanca. Nous offrons un contrat CDI attractif, une rémunération mensuelle de 3 500 MAD, un environnement professionnel stable et des perspectives d’évolution.