BTELM, un call‑center de premier plan à Rabat, recrute des commerciaux seniors téléconseillers francophones. Le poste exige une maîtrise exceptionnelle du français, une expérience avérée en centre d’appel, un sens aigu du relationnel et de la persuasion, ainsi qu’une disponibilité immédiate. Les candidats bénéficieront d’un salaire net attractif de 4 500 MAD, de primes basées sur la performance, d’un environnement haut de gamme, d’une équipe motivée et d’opportunités d’évolution vers des rôles de leadership. Les horaires sont flexibles, de 10h à 19h30, avec un cadre de travail structuré et haut de gamme.

Chef de projet PMO expérimenté recherché par Deloitte Extended Services à Casablanca. Le poste implique la coordination et la gestion de projets PMO, la mise en œuvre d’ERP, notamment JD Edwards, et la collaboration avec des équipes internationales. Le candidat doit posséder une solide expérience en ERP, maîtriser les outils Ascend et PMOne, et démontrer un esprit analytique, une rigueur et une capacité à traiter des données complexes. Il doit également s’adapter rapidement aux environnements culturels variés, synthétiser et formaliser des supports de gouvernance, et posséder des compétences en management et développement commercial. Le contrat est un CDI hybride.

Rejoignez Assurances de l'Adour, un grand groupe français spécialisé dans les assurances santé. Ce poste de télévendeur confirmé à Rabat Agdal offre un fixe de 6 000 MAD, des commissions illimitées et un CDI immédiat. Vous prospectez des clients français, proposez des solutions santé, et convertissez les appels en contrats signés. Le télétravail est possible et les horaires sont flexibles. Vous bénéficiez de la CNSS, d’une mutuelle santé et d’une entreprise de plus de 300 salariés.

Rejoignez Assurances de l'Adour, un grand groupe français du secteur des assurances, pour un poste de Commercial Assurance Santé à Rabat Agdal. Vous serez chargé de contacter des prospects français qualifiés, de proposer des solutions santé adaptées et de convertir vos appels en contrats signés. Le poste offre un fixe de 6 000 Dhs, des primes déplafonnées et un CDI immédiat avec CNSS et mutuelle santé. Vous bénéficierez d’une flexibilité horaire, d’un télétravail possible et d’une rémunération attractive pouvant dépasser 30 000 Dhs nets selon votre performance.

Vous êtes un leader visionnaire avec une solide expérience en commerce et gestion, prêt à piloter une nouvelle Business Unit de vente directe. Ce poste de Directeur vous place au cœur de la stratégie de croissance de notre plateforme de recrutement, où vous développerez et exécuterez des plans de vente terrain, tout en mobilisant votre expertise FMCG et votre sens aigu de l’organisation. Vous travaillerez en présentiel à Berrechid, dans un environnement dynamique et exigeant, avec un salaire mensuel attractif allant jusqu’à 25 000 MAD.

Artex Assurances, cabinet en pleine croissance, recherche un agent de sécurité pour renforcer la protection de ses locaux à Mohammedia. Le candidat idéal possède une expérience significative en sécurité, maîtrise la gestion du stress et réagit rapidement en situation d’urgence. Il connaît les procédures de sécurité, assure le contrôle des accès, dissuade les comportements à risque et intervient en cas d’incident. Discret, rigoureux, observateur, il présente une attitude professionnelle et un bon relationnel. Le poste offre un salaire net de 2 500 à 3 000 MAD, des avantages sociaux, une couverture santé SANLAM et des perspectives d’évolution.

Feniassur, un acteur majeur du secteur des assurances au Maroc, recherche un Gestionnaire de sinistres pour rejoindre son équipe à Rabat. Le candidat sera responsable de la prise en charge complète des dossiers sinistres, de l’ouverture à la clôture, en proposant des solutions adaptées et en assurant un haut niveau de satisfaction client. Le poste exige une expérience significative en gestion de sinistres, d’excellentes capacités d’analyse, un sens aigu de l’urgence, une aisance communicationnelle et une maîtrise des outils informatiques professionnels. En contrepartie, l’entreprise offre un environnement stimulant, une rémunération attractive (fixe + commissions) et des opportunités de formation continue.