Nous recherchons un Junior Tech Recruiter pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation en administration des affaires, une expérience de 0 à 6 mois en recrutement, et maîtrise le français et l’anglais. Il sera responsable de la recherche, du sourcing et du screening de candidats, tout en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors et les managers. Le poste offre un environnement hybride, des formations continues et des opportunités d’évolution.