Chargé(e) de Recrutement – Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour Bugshan Automotive Group. Vous collecterez les besoins, rédigerez et diffuserez les offres, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et présentiels, et assurerez le suivi jusqu’à l’intégration. Vous participerez à l’amélioration continue des processus, au développement de la marque employeur et à la production de reporting. Vous devez posséder une formation supérieure en RH, une première expérience réussie, une maîtrise des techniques d’entretien, et des compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles solides.

Responsable des appels d'offres à l'international, vous piloterez l'ensemble des processus de soumission, d'évaluation et de négociation pour des projets TCE de grande envergure. Vous assurerez la conformité des dossiers, la maîtrise budgétaire, la gestion des devis et la coordination avec les équipes techniques locales et internationales. Vous serez également chargé de suivre les tendances du marché, d'optimiser les coûts et délais, et d'analyser les risques afin de garantir la réussite des projets. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans en études de prix, appels d'offres et gestion de projets TCE, ainsi qu'une solide formation en génie civil.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation organise un concours pour pourvoir deux postes de Technicien de 3ème grade – Échelle 9. Les candidats retenus assureront les missions de secrétariat de direction, de gestion administrative et d’organisation de réunions au sein de la fonction publique. Le concours se déroule le 25 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 15 décembre 2025. Les deux postes sont à durée indéterminée, en présentiel, et offrent une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique.

Nous recherchons un technico-commercial expérimenté pour renforcer notre équipe de vente à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en génie civil, industriel ou électromécanique, ainsi qu’une expérience de 5 à 9 ans dans la vente de solutions de voirie, béton et mobilier urbain. Il maîtrise les techniques de vente, le relationnel client, la négociation et la gestion de portefeuille. La connaissance des secteurs VRD, eau et béton est souhaitable, ainsi qu’une expérience en BET. Le poste requiert une excellente présentation orale en arabe et français, une autonomie, un dynamisme, une rigueur et la mobilité. Le candidat doit également posséder un permis B et une bonne maîtrise du pack Office.