Assistante Import/Export recherchée pour soutenir la logistique internationale de l’entreprise. Responsabilités : gestion des dossiers d’importation, préparation des documents douaniers, coordination fournisseurs, suivi des délais, gestion des paiements, reporting à la direction. Exigences : formation en douane, connaissance des procédures d’import/export, maîtrise du français et de l’anglais, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, excellente communication et gestion des priorités.

Rejoignez notre équipe logistique à Casablanca en tant que Déclarant Douane Expérience Import/Export. Vous serez responsable de la préparation et de la saisie des déclarations douanières, de la vérification de la conformité des documents, de la sélection des régimes douaniers appropriés, ainsi que du suivi des dossiers jusqu’à leur dédouanement complet. Vous interagirez avec l’administration douanière, les transitaires et transporteurs pour assurer le respect de la réglementation douanière marocaine. Ce poste en CDI requiert une formation en commerce international ou logistique, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire.

Superviseur GMS recherché pour renforcer l’équipe terrain d’un groupe leader de la grande distribution à Marrakech. Le candidat doit posséder une formation Bac +3 minimum, une expérience confirmée en tant que chef de rayon, chef de département ou responsable de magasin, ainsi que d’excellentes compétences en management, organisation et suivi de la performance. Il devra assurer la visibilité et la disponibilité des produits en rayon, mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe, analyser les performances et proposer des actions d’amélioration, tout en garantissant un service client irréprochable.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.