Rejoignez BeLocum à Tanger en tant qu'aide-comptable bilingue (français/anglais). Vous assurerez la saisie, la validation et le suivi des opérations comptables, tout en communiquant avec les clients et fournisseurs en deux langues. Poste à temps plein, 100 % sur site, avec un salaire net de 5 000 DH + primes.

Ingénieur BET Construction à Casablanca, vous concevrez, étudierez et validez les solutions techniques des projets de construction. Vous assurerez la conformité des études, la qualité des livrables techniques et l’appui des équipes chantier. Vous coordonnerez les interventions techniques, préparerez les plans d’exécution, métrés et pièces techniques, et veillerez au respect des normes, délais et qualité. Ce poste en CDI requiert un diplôme d’ingénieur en génie civil, bâtiment ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 8 ans, dont 5 en BET ou gestion de projets bâtiment.

Rejoignez Right Place Call Morocco en tant que Chargé de clientèle francophone. Vous serez responsable de la prise de contact téléphonique, de la promotion de nos produits et de la réalisation d’opérations de vente à distance. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un environnement stimulant et d’une rémunération attractive (fixe 4 000–5 000 MAD + primes déplafonnées). Ce poste est un CDI à temps plein basé à Casablanca, avec possibilité d’évolution.

Comptable confirmé expérimenté recherché pour rejoindre le cabinet Fidupartner à Casablanca. Poste CDI, disponibilité immédiate. Responsabilités : tenue comptable générale et analytique, clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, états financiers, déclarations fiscales et sociales, gestion de trésorerie, conformité aux normes marocaines. Exigences : Bac +3 à +5 en comptabilité/finance, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du français, anglais un atout, maîtrise de Sage. Offre un environnement stimulant, rémunération attractive et opportunités de développement.

Rejoignez Peach Media à Fès en tant que Téléconseiller B2B expérimenté. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée pour le marché français, en contactant des entreprises, en qualifiant leurs besoins, en présentant des solutions adaptées et en générant des leads qualifiés. Vous atteindrez des objectifs de performance tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Ce poste en CDI plein temps offre une rémunération attractive, des primes, une formation continue et un environnement stable axé sur la performance.

Rejoignez Kartu Group à Casablanca en tant que Chargé(e) de clientèle – planification & assistance. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, répondant à leurs appels avec écoute et efficacité. Vous gérerez les rendez‑vous d’intervention via notre CRM, assurerez le suivi et la reprogrammation, et garantirez une qualité de service irréprochable. Vous travaillerez en équipe, respecterez les processus internes et utiliserez vos compétences informatiques. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire de départ de 4 500 DH, une prime d’assiduité de 500 DH et une prime de performance déplafonnée. Formation rémunérée dès le premier jour. Vous bénéficierez d’un environnement de travail sain et bienveillant, où chaque voix compte.

Nous recherchons un Chargé de Paie Senior expérimenté sur Sage pour rejoindre Concentrix à Rabat. Le candidat idéal possède un Bac+2 en gestion, RH ou comptabilité, maîtrise du français et de l’anglais, et une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire. Il sera responsable de la collecte, du contrôle et de la saisie des données de paie, de la déclaration des charges sociales, de la préparation des bulletins et de la veille réglementaire. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un package salarial attractif et des perspectives d’évolution.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Développement RH. Vous piloterez le recrutement, la formation et l’optimisation des pratiques RH, en apportant des solutions concrètes et innovantes. Vous collaborerez avec les managers pour aligner la stratégie RH sur les besoins de l’entreprise, rédiger et diffuser les offres d’emploi, gérer le processus de sourcing et de présélection, organiser la formation des collaborateurs et analyser les indicateurs de performance RH. Vous êtes autonome, doté d’une forte capacité rédactionnelle et relationnelle, et maîtrisez les outils bureautiques et les solutions RH digitales.