Nous recherchons une Chargée RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le suivi du pointage, la gestion des absences, le recrutement, la paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH, une expérience de 2 à 10 ans, maîtrise du Pack Office, de Sage Paie et une excellente communication. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Nous recherchons un Agent Administratif Ressources Humaines à Casablanca pour assurer la gestion quotidienne des dossiers RH, la préparation des documents administratifs, le suivi des processus et la conformité des informations. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/Bac+3, une expérience de 0 à 5 ans, maîtrise du français, et une forte capacité d’organisation, de rigueur et de service client. Le poste est en CDI, présentiel, au sein d’une entreprise semi‑publique, Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez le soutien clé des activités RH quotidiennes, en assurant la gestion administrative du personnel, le recrutement, la paie, la formation et la communication interne. Vous contribuerez à la conformité légale et à la mise en place d’événements internes. Le poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation et de relationnel.

Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.

Rejoignez 2CA Business en tant que stagiaire PFE en Ressources Humaines. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des pointages, à la préparation de la paie, et au recrutement. Ce stage vous offre une immersion dans un environnement dynamique, avec des missions variées et un encadrement dédié.