Commercial Assurance Décennale – 100 à 120 mots.
Responsable du développement d’un portefeuille de clients professionnels du BTP (artisans, entreprises de construction, promoteurs). Prospecter, présenter et vendre des contrats d’assurance décennale, établir des devis, négocier, conclure les ventes et assurer le suivi jusqu’à la signature. Dynamique, orienté résultats, avec un excellent niveau de français et des compétences en vente, négociation et relation client. Rémunération attractive (fixe + variable) et possibilités d’évolution au sein de la société.

Commercial(e) expérimenté(e) en vente immobilière recherché pour renforcer l’équipe de promotion immobilière à Mohammedia. Vous assurerez la commercialisation de projets (appartements, villas, lots), accompagnerez les clients tout au long du processus d’achat, gérerez un portefeuille clients et participerez à la mise en place de stratégies commerciales. Vous devrez posséder une expérience confirmée d’au moins deux ans, d’excellentes compétences commerciales et relationnelles, une maîtrise des techniques de négociation, une bonne connaissance du marché immobilier marocain, ainsi qu’une autonomie, rigueur et sens de l’organisation. La maîtrise du français est indispensable, l’arabe est un plus. Un permis de conduire est souhaité. Le poste est en CDI, rémunération attractive (fixe + commissions) et perspectives d’évolution. Basé à El Mansouria.

Commercial Terrain B2B – Vente Médicale. Vous êtes un professionnel dynamique, à l’écoute, doté d’un excellent sens de la négociation et à l’aise dans la relation client. Vous maîtrisez le français et l’anglais, et vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits médicaux (dialyse, gastro, urologie, endoscopie, consommables). Vous assurerez la prospection terrain, la gestion du cycle de vente, la négociation, la fidélisation client et le suivi commercial. Vous contribuerez à développer le chiffre d’affaires et à atteindre les objectifs fixés.

Nous recherchons un Analyste Financier Structuré pour rejoindre notre cabinet d’audit à Casablanca. Le candidat idéal possède un Master en Audit ou Contrôle de Gestion, 2 à 4 ans d’expérience en cabinet ou environnement comptable structuré, maîtrise avancée du français écrit et d’Excel, et la capacité de gérer des volumes importants sous pression. Le poste est en présentiel, avec un démarrage rapide et une rémunération attractive selon profil.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion administrative du processus de recrutement, de la préparation des dossiers, de la mise à jour des bases de données RH, et de l’assistance à l’équipe Recrutement. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans, un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi que de solides compétences organisationnelles et bureautiques.