Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous piloterez l'animation et la coordination des équipes sportives, en veillant à la sécurité et à la qualité des programmes. Vous proposerez des actions innovantes, évaluerez les résultats, et collaborerez avec les partenaires locaux. Vous assurerez la gestion des ressources matérielles, la planification des événements et la conformité réglementaire. Ce poste requiert une licence en sport, une expérience d'au moins trois ans, et une forte capacité d'organisation et de communication. Vous travaillerez en présentiel, avec des déplacements sur les sites d'activités. Rejoignez une équipe dynamique pour promouvoir le sport et le bien‑être dans la région.

Rejoignez TECTRA en tant que Commercial à Mohammedia. Vous serez responsable de la prospection, du suivi client et de la négociation de contrats dans le secteur de la logistique et des services postaux. Le poste requiert un Bac+2 en commerce, une expérience de 2 à 5 ans, et un permis de conduire B. Vous travaillerez en présentiel, avec un contrat d’intérim et des avantages sociaux. Vous contribuerez à la croissance de l’entreprise en développant un portefeuille clients et en assurant un service de qualité.

Commercial B2B – Terran – Temara : Rejoignez Manpower Group pour développer un portefeuille de clients professionnels en B2B, négocier des contrats, assurer le suivi client et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B, sens de la négociation, autonomie et dynamisme. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD.

Nous recherchons un Chargé RH Administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en gestion des ressources humaines, une première expérience en administration du personnel et maîtrise les outils bureautiques. Le poste est proposé en intérim, avec un environnement de travail dynamique et des responsabilités variées dans le domaine de la logistique. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la mise à jour des dossiers, et de l’assistance aux équipes RH.

Le poste de Chargé Facturation Ain Harrouda chez TECTRA est une opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l’intérim et du recrutement. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de facturation, de la création des factures à la collecte des paiements, tout en assurant la conformité avec les politiques internes et les exigences réglementaires. Le rôle exige un Bac+2 en comptabilité ou finance, 2 à 5 ans d’expérience en facturation et vente, ainsi qu’une maîtrise courante du français. Vous travaillerez sur site à Ain Harrouda, sans possibilité de télétravail, et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et garantir la satisfaction client. Le salaire mensuel net varie entre 4 000 et 6 000 DH, reflétant l’importance stratégique de ce poste dans la gestion financière de l’entreprise.

Assistante de Direction à Marrakech, poste intérim, recherche une personne dynamique, organisée et dotée d’un excellent sens de la communication pour soutenir la direction. Responsabilités principales : gestion proactive de l’agenda, organisation des réunions, gestion du parapheur, déplacements, préparation de documents, coordination interservices, accueil physique et téléphonique, gestion des e-mails, organisation d’événements internes. Profil recherché : Bac+2/Bac+3 en gestion ou assistanat, expérience confirmée souhaitée, maîtrise du français, anglais un plus, maîtrise des outils bureautiques.

Caissière – Gestion de caisse à Casablanca, contrat intérim. Responsabilités : encaissement, accueil client, gestion des paiements, entretien de la caisse, relation client de qualité, respect des procédures de sécurité et de gestion des fonds. Exigences : Bac ou Bac+2, expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, sens du service, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Assistante de Direction – Casablanca : poste intérim recherché pour soutenir la direction avec rigueur, organisation et excellente communication. Responsabilités principales : gestion proactive de l’agenda, organisation de réunions, préparation de dossiers, coordination interservices, gestion des déplacements et des documents, accueil physique et téléphonique, et contribution aux événements internes. Profil : Bac+2/Bac+3 en gestion ou assistanat, expérience confirmée souhaitée, maîtrise du français (anglais un plus), compétences bureautiques avancées (Word, Excel, PowerPoint) et sens de la confidentialité.