Nous recherchons un Office Manager exécutif pour superviser les opérations quotidiennes du bureau de Casablanca et soutenir la direction senior. Le candidat assurera la gestion administrative, la coordination des agendas, la préparation des réunions, la conformité réglementaire, ainsi que les fonctions RH telles que l’onboarding et la gestion des congés. Il devra maîtriser les outils Microsoft Office, Teams et SharePoint, et contribuer aux initiatives ESG. Le poste requiert un diplôme Bac+3/4, 6 à 9 ans d’expérience, une excellente maîtrise de l’anglais et du français, et une forte capacité d’organisation.

Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à diriger et coordonner les programmes de formation pour les formateurs. Le candidat doit élaborer des stratégies de développement, superviser les activités pédagogiques, assurer la qualité des contenus et mesurer l’impact des formations. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers l’excellence professionnelle.

URBAGEC, une entreprise privée de construction au Maroc, recherche un Chargé de Paie Expérimenté pour gérer les dossiers de rémunération de ses salariés. Le poste, en CDI, requiert une solide expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise des outils Sage Paie et Excel, ainsi qu’une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, une rigueur analytique, une grande confidentialité et une autonomie opérationnelle. Ce rôle est basé à Mohammédia et implique un travail sur site.